Humanización de la cuarta revolución industrial. Una propuesta a partir de la gestión humana socialmente responsable

Autores/as

  • Alina Marcela Bustamante-Salazar Instituto Tecnológico Metropolitano

Palabras clave:

Cuarta revolución industrial, Industria 4.0, Gestión humana socialmente responsable, Enfoque de capacidades

Resumen

En los debates acerca de la cuarta revolución industrial, un asunto crucial es colocar a las personas en el centro, como líderes y beneficiarios de los desarrollos científicos y tecnológicos, esto es lo que se conoce como humanización de la cuarta revolución industrial. El propósito de esta investigación es comprender cómo las prácticas de gestión humana socialmente responsable ayudan a dar respuesta a los desafíos de la humanización de la cuarta revolución industrial. Los resultados indican que las prácticas de empoderamiento, de bienestar y de proyección a la comunidad y las capacidades de agencia, de bienestar y de solidaridad que éstas desarrollan, contribuyen a solucionar las problemáticas de destrucción del empleo y mayor vulnerabilidad, la desigualdad y la exclusión de las personas y la monopolización del talento humano y de los desarrollos científicos y tecnológicos, los cuales se constituyen en los principales desafíos de la humanización de la cuarta revolución industrial.

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Publicado

2022-05-22